農曆春節加班

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農曆春節腳步近，勞動部今天說，除夕至初三是國定假日，雇主應給假給薪，若遇到勞工休息日或例假日必須擇日補假，雇主若徵得勞工出勤，根據

因應過年調整放假，今年春節連假期間的2月11日至2月12日及2月15日、2月16日以「國定假日」加班費計算，加倍發給工資；2月10日、2月13日則以

2021-01-26 17:52 中央社 / 臺北26日電 國定假日 春節 加班 加班費 薪資 關閉 勞動部今天說，除夕至初三是國定假日，雇主應給假給薪，若遇到勞工

茲將今年春節出勤加班相關之法規整理如下： 1.《勞動基準法》第24 條： （第1項）雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

以2021年的春節連假為例，2月10日小年夜以及2月13日初二都屬於休息日，加班費計算方式為前2小時、以平日每小時工資額乘以1.34倍；第3到第8小時、以平日每小時工資額乘以1.67倍來計算。

農曆春節期間上班「薪水和加班費」怎麼算？. 一張表讓你秒懂. 農曆春節即將到來，今年有7天連假，但部分上班族、打工族，因公司業務需求，仍需出勤；至於當天薪水、加班費怎麼算？. 只要透過1張表格，就可找出對應的計算方式，了解自身權益。. 勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示，今年除夕至初三，4天均為國定假日，但因初一、初二（1月25、26

另外今年農曆除夕前一日做了功能性調整放假，將 2 月 10 日的工作日與 2 月 20 日休息日的工作日互換。調整過後，10 日已成為休息日，雇主若要求勞工出勤，應給付休息日加班費。 春節過年上班、加班，薪水怎麼算？

農曆春節出勤加班費怎麼算？. 北市：雇主違規最高罰200萬元. 若雇主要求勞工於國定假日、休息日出勤，得依法給付出勤工資，若違反規定可處

我過年加班，薪資怎麼算？. 看這篇讓你一次搞懂2種計算方式. 農曆春節腳步近，勞動部今天說，除夕至初三是國定假日，雇主應給假給薪，若遇到

再過7日就是農曆春節連假，但仍有部分民眾必須執勤上班，對此勞動部特別提醒，在新制「一例一休」上路後，農曆春節初一、初二屬於國定假日，若雇主協議員工這兩天上班就必須分別給予休息日加班費，並且遵守除非發生天災、事變或突發事件，否則依法不得要求勞工例假日上班、加班。

農曆春節年假下月登場，勞動部表示，依據規定農曆除夕至大年初三都是國定假日，雇主應該依勞基法給假給薪，不過，如果勞資雙方已事先約定調移班表，將國定假日與其他工作日互換，雇主可在春節國定假日上不發加班費，提醒勞工注意勞資雙方事前約定國定假日的上班情況。

#加班 #春節 #農曆 年 #國定假日 #假期 #初二 分享給朋友： Tweet 複製連結 我要留言 延伸閱讀 因不爽星爺？鄒兆龍一直後悔演常威 與華仔初嘗禁果 女

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農曆新年將至，不少民眾已開始除舊布新展望新年，準備開心迎接春節七天連假。但若是在連假期間出勤的打工族或全職上班族，薪資該怎麼計算？根據勞基法規定，除夕至初三是國定假日，打工族若在這三天出勤，雇主應加倍給予工資。至於領月薪的

農曆春節加班費 怎麼算？過年上班勞資法薪資計算、打工時薪是多少一次看懂 農曆春節將至，不少民眾已開始除舊布新，準備開心迎接春節七天連假。但若是在春節連假期間出勤的打工族或全職上班族，薪資該怎麼計算？根據勞基法規定，除夕至初三是

勞動部今天 (26日)指出，農曆除夕 (2/11)、春節初一至初三 (2/12-14)這4天均為國定假日，雇主應依規定給假並給薪，若徵得勞工同意出勤，休息日應付加班費，國定假日則要給加倍工資。. 若是讓勞工挪移春節假期，則要注意要挪到正常工作日，但這時春節就會變成

（中央社記者吳欣紜臺北26日電）農曆春節腳步近，勞動部今天說，除夕至初三是國定假日，雇主應給假給薪，若遇到勞工休息日或例假日必須擇日

2021年農曆春節七天，不少勞工仍需要堅守崗位，過年期間加班費要如何計算？ 若不進公司、需要遠距離在家待命也算加班嗎？ 依照「政府行政機關辦公日曆表」，今年春節連假為2月10日（星期三）至2月16日（星期二），共計七天。

針對農曆春節6天的連假將於27日（週五）展開，勞動部23日發出新聞稿呼籲雇主，「國定假日勞工應放假，如使勞工於當天出勤加班，工資應加倍